2012年，福建省三明市直面医药卫生领域改革中的矛盾和不合理现象，通过体制机制创新，开展了面向医药、医疗、医保“三医”联动的医药卫生体制改革，取得了令人关注的阶段性改革红利。在当前深化医药卫生体制改革的攻坚克难时期和健康中国国家战略建设的进程中，三明医改在制度创新和机制协同方面的探索，为我国医药卫生体制改革开拓了新思路。其做法已被国务院医改领导小组作为典型案例在全国推广。《中华医院管理杂志》2017年第4期特刊发了一组关于三明医改的专题文章，对三明医改进行了深入总结和分析。方鹏骞等撰写的《三明市医药卫生体制改革评价与思考》一文，系统梳理了三明市医药卫生体制改革的举措经验，深入剖析了改革存在的问题难点，并提出深入推进改革的思考建议。同时在本期专题研究栏目中，共刊发了7篇三明医改相关文章，从三明医改管理体制及运行机制、我国健康保障领域中的政府责任、三明市公立医院运行现状及效率、以医保为支点推进“三医”联动模式、药品供应保障改革政策、公立医院年薪制改革、公立医院支付方式改革等方面，进行研究与探讨。系列文章不仅对三明经验进行了总结，更进行了深入剖析，有利于三明经验的学习与探索，具有较高的指导与借鉴意义。